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Oggi RadioRomaCapitale mi ha invitato per parlare di Coaching, qui di seguito riporto il testo dell’intervista.

Si sa che l’atto di aiutare gli altri fa bene soprattutto a se stessi perché permette di esprimere il desiderio di donare qualcosa che ci appartiene a chi ne ha bisogno. Io stesso il giorno in cui sono diventato “imprenditore di me stesso” ed ho imparato a gestire meglio le mie priorità e i miei impegni, ho capito che facendo attività di volontariato mi sentivo motivato e gratificato in quanto contribuendo al benessere altrui, riuscivo ad esprimere una parte importante di me dando nello stesso tempo un significato più profondo alla mia vita.

Mi sono domandato allora se fosse possibile replicare tutto ciò nella vita di chi, lavorando in azienda per 8-10 ore al giorno e magari facendo già fatica ad organizzare i propri impegni familiari, non ha tempo per dedicarsi a cause sociali di interesse. Ho cercato poi di mettermi dalla parte delle aziende che sono sempre alla ricerca di iniziative di miglioramento della propria immagine per attrarre i clienti e contemporaneamente hanno la necessità di tenere alta, anche in momenti non favorevoli, la soddisfazione e la motivazione dei propri dipendenti. Facendo una breve indagine sugli operatori del terzo settore e ascoltando la testimonianza di alcuni manager, mi sono convinto che il volontariato aziendale è la risposta concreta a queste esigenze e che è una soluzione in cui ci sono solo vincitori.

Così come per la Vision, siamo abituati a pensare alla Mission come ad un concetto che riguarda unicamente le organizzazioni.

In realtà il segreto dell’efficacia e della soddisfazione personale consiste proprio nell’aver individuato il proprio scopo e vivere ogni giorno per perseguirlo. Frequentando aziende e professionisti, purtroppo vedo sempre più persone demotivate e insoddisfatte del proprio lavoro. Tutti hanno ottime ragioni per lamentarsi: il capo incompetente o arrogante, ritmi di lavoro insostenibili, obiettivi irraggiungibili, stipendi irrisori e colleghi pronti a fargli le scarpe…

Purtroppo in Italia molte persone lavorano per mantenere il proprio posto di lavoro, piuttosto che per fare un buon lavoro. Il lavoro diventa spesso un fattore di stress e questo dipende anche dal fatto che quasi mai ci si ferma a domandarsi: “Perché lavoro?” La prima risposta per (quasi) tutti sarà “perché devo pagare le bollette e far fronte a tutte le spese…”, giusto, ma la riflessione da fare è se il lavoro deve essere considerato solo come una transazione economica tra una prestazione ed uno stipendio, o può diventare un’esperienza significativa ed appagante della vita.

“ It is impossible to have a great life unless it is a meaningful life. And it is very difficult to have a meaningful life without meaningful work”. –Jim Collins

Tornando alle nostre normali attività dopo le feste, molti di noi si sono sentiti un po’ appesantiti per le grandi abbuffate del periodo natalizio e purtroppo vedendoci allo specchio o salendo sulla bilancia abbiamo avuto conferma di aver accumulato del grasso in eccesso. Abbiamo quindi sentito la necessità di perdere peso facendo una dieta più equilibrata ed eliminando, almeno per qualche giorno, cibi grassi, dolci e riprendendo un po’ di attività fisica.

Allo stesso modo tornando in ufficio abbiamo in questi giorni l’opportunità di guardare con nuovi occhi il nostro lavoro, cercando di capire quanto materiale e attività abbiamo accumulato nel tempo, che invece di generare valore per noi, il reparto e l’organizzazione, rappresentano oggi un’insostenibile zavorra al perseguimento degli obiettivi del 2019.

Come facciamo allora a ripartire più leggeri?