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“To learn and not to do, is really not to learn. To know and not to do is really not to know” – S. Covey

Stephen Covey è stato uno dei più influenti scrittori e consulenti su temi di efficacia personale a livello mondiale. Il suo libro più famoso, “The 7 habits of high effective people” (in italiano “Le 7 regole per avere successo”) ha venduto oltre 30 milioni di copie e continua ad essere un best seller per chi cerca ispirazione nel processo di miglioramento di sé come persona, come professionista o come parte di un’organizzazione.

L’impatto del COVID19, oltre a farci trovare impreparati di fronte ad un evento non del tutto inaspettato (considerando che Bill Gates l’aveva già previsto nel 2015… - vedi Ted Talks), ha contribuito a mettere in discussione molte nostre presunte certezze.

TED Talks: https://www.ted.com/talks/bill_gates_the_next_outbreak_we_re_not_ready?language=it

Tante o poche che siano le lezioni apprese dall’esperienza lockdown e dai primi tentativi di ripartenza di queste settimane, è ormai evidente che il mondo stia cambiando da tanti punti di vista e tra questi la sfera lavorativa è destinata a trasformarsi molto velocemente.

Ormai è chiaro. L’esperienza del Covid19 avrà un impatto di lungo periodo sulle nostre vite personali e professionali, obbligandoci a mettere in discussione il nostro modo di pensare e di lavorare.

Dal punto di vista economico la crisi che coinvolge la quasi totalità della popolazione mondiale e la gran parte dei settori merceologici, ha già determinato un crollo della domanda di beni e servizi senza precedenti.

Questa Pasqua, vissuta in modo diverso rispetto a tutte le altre, rappresenta per molti anche un momento di riflessione sul significato della vita e l’occasione per elaborare una nuova visione delle cose.

Personalmente è da circa 7 anni che ho cominciato a farmi delle domande e che ho intrapreso un percorso di sviluppo personale.